SEDE ELECTRÓNICA

Autorización de extinción/suspensión de contratos de trabajo por causas de fuerza mayor

Descripción

Obtener la autorización de extinción/suspensión de contratos de trabajo por causas de fuerza mayor

Finalidad

Obtener autorización para la extinción o suspensión de contratos de trabajo por fuerza mayor para la regulación de empleo

Plazos de Presentación

Todo el año

Presentación

Oficinas del Servicio de Atención al Ciudadano, Oficinas de Asistencia en materia de Registro de las Consejerías del Principado de Asturias y por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas

Organo Gestor

Servicio de Relaciones Laborales

Plazo de resolución

5 días hábiles

Efecto del silencio Administrativo

Estimatorio

Normativa básica

Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. BOE 24 de octubre de 2015

Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada. BOE 30 de octubre de 2012

Información Adicional

No cabe recurso en vía administrativa, sólo ante la jurisdicción social

Nivel de identificación del solicitante

Substancial:

Acceso mediante sistema Cl@ve

Documentos a Presentar

Documentos requeridos

Solicitud

Solicitud en modelo normalizado, que incluye: - Datos de Identificación y Comunicación con la Empresa - Número Total de Personas Trabajadoras Reguladas: Relación Nominal de las personas trabajadores afectadas, con su número del DNI y de afiliación a la Seguridad Social - Breve informe explicativo de las causas que motivan la fuerza mayor que de lugar al ERTE, de las relacionadas en el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 (BOE nº 73 de 18 de marzo de 2020)

Comunicación del ERTE

Copia de la comunicación del ERTE a las personas trabajadoras (En caso de imposibilidad por las circunstancias actuales, bastaría con un Compromiso de la Empresa de comunicación en este sentido, tan pronto como sea posible)

Documentos aportados

Otros documentos aportados

Documentos aportados en virtud del art. 28 de la Ley 39/2015 en el que se reconoce el derecho a los interesados a "aportar cualquier otro documento que se estime conveniente"

• Tramitación Registro Electrónico
  Seleccione como desea identificarse:

  • Acceso mediante sistema Clave