Catalogo de procedimientos

Autorización de extinción/suspensión de contratos de trabajo por causas de fuerza mayor
Volver

datos de la subsección

Finalidad:

Obtener autorización para la extinción o suspensión de contratos de trabajo por fuerza mayor para la regulación de empleo

Plazos de Presentación:

Todo el año

Presentación:

Oficinas del Servicio de Atención al Ciudadano, Oficinas de Asistencia en materia de Registro de las Consejerías del Principado de Asturias y por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas

Organo Gestor:

Servicio de Relaciones Laborales

Plazo de resolución:

5 días hábiles

Efecto del silencio Administrativo:

Estimatorio

Normativa básica:

Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. BOE 24 de octubre de 2015

Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada. BOE 30 de octubre de 2012

Información Adicional:

No cabe recurso en vía administrativa, sólo ante la jurisdicción social

Documentación relacionada:

Solicitud normalizada del procedimiento o servicio

Nivel de identificación del solicitante:

Alto:

Certificado digital reconocido y firma electrónica

Documentos a Presentar:

Documentos requeridos

- Solicitud en modelo normalizado, que incluye: - Datos de Identificación y Comunicación con la Empresa - Número Total de Personas Trabajadoras Reguladas: Relación Nominal de las personas trabajadores afectadas, con su número del DNI y de afiliación a la Seguridad Social - Breve informe explicativo de las causas que motivan la fuerza mayor que de lugar al ERTE, de las relacionadas en el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 (BOE nº 73 de 18 de marzo de 2020)

- Copia de la comunicación del ERTE a las personas trabajadoras (En caso de imposibilidad por las circunstancias actuales, bastaría con un Compromiso de la Empresa de comunicación en este sentido, tan pronto como sea posible)

Documentos aportados

- Documentos aportados en virtud del art. 28 de la Ley 39/2015 en el que se reconoce el derecho a los interesados a "aportar cualquier otro documento que se estime conveniente"

Tramitación Registro Electrónico
Seleccione como desea identificarse:
- Con certificado digital
Tramitación Presencial

Autorización de extinción/suspensión de contratos de trabajo por causas de fuerza mayor Volver

Autorización de extinción/suspensión de contratos de trabajo por causas de fuerza mayor
Volver